{"id":388,"date":"2018-08-03T14:30:24","date_gmt":"2018-08-03T12:30:24","guid":{"rendered":"https:\/\/fairloetet.de\/?p=388"},"modified":"2018-12-05T23:33:17","modified_gmt":"2018-12-05T22:33:17","slug":"investigative-recherche-von-china-labor-watch","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fairloetet.de\/en\/investigative-recherche-von-china-labor-watch\/","title":{"rendered":"Investigative Recherche von China Labor Watch"},"content":{"rendered":"<section class=\"l-section wpb_row height_medium\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_grid cols_2-1 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_top type_default stacking_default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Investigative under-cover Reporte \u00fcber die Arbeitsbedingungen in Zulieferbetrieben der IT-Branche spielten schon immer eine wichtige Rolle im Kampf f\u00fcr eine fairere Elektronik. Noch vor f\u00fcnf Jahren kamen solche Berichte fast monatlich heraus, von SACOM in China, NGOs im MakeITfair-Verbund in Europa oder China Labor Watch (CLW) in den USA. Inzwischen ist es ruhiger geworden: MakeITfair ist ausgelaufen, SACOM hat sich anderen Branchen zugewendet und CLW ver\u00f6ffentlicht fast nur noch Folgeberichte um zu beobachten, wie sich Dinge im Laufe der Zeit ver\u00e4ndern, wie etwa im Januar zu Catcher Technology, f\u00fcr die Kunde Apple Verbesserungen angek\u00fcndigt hatte. Der Titel &#8222;Apple\u2019s Failed CSR Audit&#8220; l\u00e4sst die Tendenz erahnen. Link: <a href=\"http:\/\/www.chinalaborwatch.org\/report\/131\">http:\/\/www.chinalaborwatch.org\/report\/131<\/a><\/p>\n<p>CLW hat sich \u00fcbrigens mit einem offenen Brief k\u00fcrzlich auch direkt an den Chef von Apple gewandt, diesmal wegen der Geschichten um den Lieferanten Jabil, siehe <a href=\"http:\/\/www.chinalaborwatch.org\/newscast\/665\">http:\/\/www.chinalaborwatch.org\/newscast\/665<\/a><\/p>\n<p>In diesem Jahr wurde schon zum vierten Mal bei Huizhou HEG Technology vorbeigeschaut, einem Samsung- und Xiaomi-Zulieferer. Ergebnis: Im Bereich Diskriminierungen und Kinderarbeit gab es tats\u00e4chlich Fortschritte, daf\u00fcr R\u00fcckschritte bei Vertragsaush\u00e4ndigung und Trainingsma\u00dfnahmen. Die zu hohen Arbeitszeiten und zu niedrigen L\u00f6hne haben netto nicht ge\u00e4ndert. Es sollte also besser noch einen f\u00fcnften Bericht geben. Link: <a href=\"http:\/\/www.chinalaborwatch.org\/report\/135\">http:\/\/www.chinalaborwatch.org\/report\/135<\/a><\/p>\n<p>In diesem Jahr gab es noch einen dritten relevanten Report von CLW und zwar \u00fcber ein Foxconn-Werk, in dem u.a. f\u00fcr Amazon gearbeitet wird, mit massiver Schlechterstellung von Leiharbeitern gegen\u00fcber den wenigen Angestellten. Und hier war CLW tats\u00e4chlich zum ersten, vielleicht aber mal wieder nicht zum letzten Mal. Link: <a href=\"http:\/\/www.chinalaborwatch.org\/report\/132\">http:\/\/www.chinalaborwatch.org\/report\/132<\/a>. Vielen Dank an CLW f\u00fcr diese wertvolle Arbeit.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Investigative under-cover Reporte \u00fcber die Arbeitsbedingungen in Zulieferbetrieben der IT-Branche spielten schon immer eine wichtige Rolle im Kampf f\u00fcr eine fairere Elektronik. Noch vor f\u00fcnf Jahren kamen solche Berichte fast monatlich heraus, von SACOM in China, NGOs im MakeITfair-Verbund in Europa oder China Labor Watch (CLW) in den USA. 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